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今年4月份以来，山东省海阳市总工会借力全省工会系统机关干部蹲点工作组的工作指导，采取开展调研、宣讲政策等措施，围绕服务职工聚力发力，通过做好“加减乘除”，不断提高工会组织的凝聚力和吸引力。

思想引领上做“加法”。结合4月主题党日活动、双报到、企业营商环境调研等日常工作，开展进机关、走企业、跑车间宣讲活动3场次，参与机关干部和企业职工300余人。期间，他们共同学习新形势下组建工会、困难帮扶、就业创业服务、构建和谐劳动关系等政策，增强职工群众的政治认同、思想认同和情感认同。

化解矛盾上做“减法”。聚焦基层工会难点堵点和短板弱项，到方圆街道走访调研、开展座谈，发放调查问卷232份，梳理问题5条，着重就职工群众最为关心的权益保障问题进行协商解决。利用职工信访热线、12351维权热线等平台，为职工提供更高效的线上法律维权服务，市总工会律师团、职工法律援助站现场为职工提供免费法律咨询服务6场次，线下解决职工维权问题2起，通过法院调解平台参与诉前劳动争议纠纷案件12起，及时有效地解决了职工反映的相关问题。

示范引领上做 “乘法”。坚持以职工为中心工作导向，解职工愁、办职工事。组织2023年度海阳市 “鑫泰杯”职业技能竞赛，邀请海阳市安委办、市消防救援大队专业人员针对安全生产、消防知识和技能进行培训，筑牢干部职工安全生产 “红线”和消防安全意识。调研烟台市步鹤山农业科技有限公司，落实蹲点工作组提出的 “工会发挥组织功能打造 ‘工友创业园’，助力乡村振兴”的工作思路。另外，开展慰问方圆街道森林防火中队、全市职工健步走等活动，丰富职工业余生活，增强职工凝聚力和向心力。

服务基层上做“除法”。市总会同蹲点工作组开展 “赋能减负”活动，对海阳市常态化入会、规模化入会、新业态入会情况进行梳理、形成清单，为基层工会提供精准指导和精心服务，真正使基层工会建起来、转起来、活起来；工作组蹲点期间，新建入会企业3个，新增会员334人。开展职工“求学圆梦”政策解读活动，通过公文发、媒体报、宣讲说等多种方式，让职工了解工会“求学圆梦”福利政策；配备专职工作人员，成立政策解答群，帮助职工不脱产、不离岗实现学历继续教育与技能提升。 

（来源：山东工人报 张萍）